MBA Dirección y gestión del recurso humano

Psicología Clínica

Coordinadora de reclutamiento

Análisis de requerimientos de clientes, publicación de vacantes, filtrajes y preentrevistas.
Proceso de reclutamiento y selección masivo para diversas organizaciones, cumpliendo con los tiempos establecidos.
Verificación y cumplimiento de KPI´S.

Coordinadora de Reclutamiento Masivo

Encargada de provisionar talento humano capacitado por medio de los siguientes procesos:
Análisis de requerimientos de clientes, publicación de vacantes, filtrajes y preentrevistas.
• Administración de bolsas de empleo.
• Entrevistas estructuradas y por competencias.
• Assessment center para clientes específicos.
• Proceso de reclutamiento y selección masivo para diversas organizaciones, cumpliendo con los tiempos establecidos.
• Asignación de proceso de reclutamiento a equipo de trabajo.
• Verificación y cumplimiento de KPI´S.
• Gestión de personal.
• Análisis de pipeline mensual.
• Seguimiento a clientes comerciales.
• Control de calidad del servicio prestado a clientes.

Asistente de Recursos Humanos

Encargada de provisionar talento humano capacitado por medio de los siguientes procesos:
• Elaboración del perfil de candidato y búsqueda.
• Publicación de ofertas laborales en bolsas de empleo y redes sociales.
• Administración de pruebas psicométricas.
• Entrevistas estructuradas y por competencias.
• Verificación de referencias y documentación.
• Gestión de expedientes de personal activo y de baja.
• Distribución de uniformes a personal interno y de proyectos.
• Gestión de actividades de cultura y celebraciones.
• Gestión de tramites IGSS e IRTRA.
• Verificación de nómina y horas extras.
• Coordinación de estudio socioeconómico y pruebas de polígrafo.

Secretaria de Servicios Generales y RH

• Generación de reportes a gerencia de servicios y R.H.
• Gestión de archivo físico y digital, generación de
expedientes y recepción de documentación del sector eléctrico.
• Elaboración de minutas y seguimiento a reuniones.
• Atención personalizada a visitantes y personal interno.
• Gestión de biométrico a sistema de seguridad interno.
• Entrevistas estructuradas y por competencias, personal sector eléctrico y comercial.
• Publicación de vacantes en bolsas de empleo.

Asistente de Gerencia General y Recursos Humanos

• Informes a Gerencia General y RR.HH.
• Organización de eventos y reservaciones.
• Gestión y control de agenda de gerencia.
• Control de expediente físico y digital.
• Gestión de planta telefónica.
• Elaboración de cotizaciones y seguimiento a clientes.
• Atención y negociación con proveedores.
• Gestión de caja chica.
• Elaboración de minutas, seguimiento y control de tareas administrativas.
Encargada de provisionar talento humano masivo para proyectos tercerizados.
• Elaboración del perfil de candidato y búsqueda.
• Publicación de ofertas laborales en bolsas de empleo.
• Administración de pruebas Psicométricas.
• Assessment center para clientes específicos.
• Verificación de referencias y documentación.
• Creación de expedientes de personal.
• Constancias de ingresos al personal tercerizado.
• Control de ingresos y egresos de personal interno.
• Distribución de uniformes a personal interno.
• Gestión de actividades de cultura y celebraciones.
• Coordinación de estudio socioeconómico y pruebas de polígrafo.